Merhabalar Emine hanım,
İşyerinizde yaşadığınız yani iş yerinizden yaşadığınız sağlık sorunları nedeniyle işinizden ayrılmanızda mani bir durum yoktur. Yalnız kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Öncelikli olarak işinizin tanımı ve yaşadığınız sağlık sorunu ilişkisi kurulmalı , bunun üzerine bir rapor alınmalı ve dilekçeye koyulmalı. Sağlık herşeyden kıymetli çok dikkatli olun ve bu süreçte kendinizi daha fazla yıpratmayın. İşinizde ki durumla alakalı profilimde yer alan numara üzerinden benimle iletişime geçerseniz size hukuki olarak yardımda bulunmak isterim. Çok geçmiş olsun.
@Av_CanerElmas