merhaba, hamile bir çalışan için çalışma süresi 7.5 saat olarak belirlenmiştir fakat işyerinde 08:30-17:30 arasında çalışan bir hamile 12:00-13:00 arası yemek saati olduğunda ve 90 dakika mola hakkı olduğundan (kullanıp kullanmaması önemli değil )erken çıkış verilmemektedir,bu yasalmıdır ? birde doktor kontrolüne gittiği günler tüm gün izinli sayılması gerekmez mi ?