İş Hukuku kategorisinde tarafından
Öncelikle merhaba, ben 44 yaşındayım 30 yıldır çalışıyorum, 7000 primim dolu ve yaştan emekli olmayı bekliyorum. Size sorum; şuan bir işte çalışıyorum yaklaşık olarak 9 yıl 8 aydır fakat işten ayrılmak istiyorum kendi isteğimle işten ayrılsam tazminatımı alabilir miyim? Aynı zamanda nasıl bir yol izlemeliyim?
Teşekkürler

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
emeklilik prim gününü doldurduysanız işten ayrıldığınızda kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz. SGK dan emeklilik prim gününüzü doldurduğunuza dair yazı ile işvereninize ihtar çekerek iş sözleşmesini feshettiğinizi, kıdem tazminatı ve varsa fazla mesai, yıllık izin vb. işçilik alacaklarınızı talep etmeniz gerekir.

İlgili sorular

...