İş Hukuku kategorisinde tarafından
11 yıldır özel sektörde çalışmaktayım 07.03.2013 tarihinde tüp bebek tedavisi gördüğümden dolayı (tedavim gereği)mikrotese ameliyatı oldum ve 10 günlük bir rapor aldım.Her ayın 15 inde avans ödemesi olduğundan bu ayın 15 inde avansımın yatmadığını öğrendim .İş yerimi aradım ve avansımın yatmadığını ve sebebini sordum bana verilen cevapta:Ayın başların da rapor aldığımdan dolayı kanunen böyle bir haklarının yani avans ödememe gibi bir haklarının olduğunu söylediler.Sorum şu ki:Yasal olarak işverenin böyle bir hakkı var mı yani avans yatırmama gibi bir yasal hakkı var mı?

NOT:Devamlı rapor alan birisi de değilim daha önce böyle bir uygulama yoktu söz konusu alsak bile avansımızı gene alabiliyorduk.

İlginize teşekkür eder,cevaplarınızı beklemekteyim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
evet yasal olarak işvereninizin avans yatırmama gibi bir hakkı var çünkü raporlusunuz,işvereninizde çalışmadıgınız dönemin ücretini size yatırmak zorunda degil,çünkü raporlu oldugunuz dönemin ücretini sosyal güvenlik kurumu size ödeme yapıcak...

İlgili sorular

0 cevap
26, Ağustos, 2019 İş Hukuku kategorisinde uAnonymous tarafından soruldu
0 cevap
0 cevap
4, Nisan, 2019 Borçlar Hukuku kategorisinde cetinn tarafından soruldu
0 cevap
18, Eylül, 2013 Genel Hukuk kategorisinde tt2424 tarafından soruldu
1 cevap
19, Mayıs, 2016 İş Hukuku kategorisinde gizemlikiz tarafından soruldu
...